Mit kollegialer Beratung und Begleitung die eigenen Kompetenzen verbessern

Im beruf­li­chen All­tag von Pra­xis­an­lei­tun­gen erge­ben sich immer wie­der Situa­tio­nen, die mit Unsi­cher­hei­ten ver­bun­den sind oder mit der Fra­ge, wel­ches pro­fes­sio­nel­le Han­deln hier ange­mes­sen ist. Häu­fig füh­len sich Pra­xis­an­lei­tun­gen als Einzelkämpfer*innen. Die Metho­den der kol­le­gia­len Bera­tung und Pra­xis­be­glei­tung bie­ten die Mög­lich­keit, sys­te­ma­tisch und struk­tu­riert beruf­li­che Her­aus­for­de­run­gen zu bewäl­ti­gen. Die Metho­den sehen vor, dass gleich­be­rech­tig­te Kollegen*innen sich wech­sel­sei­tig in Pra­xis­fra­gen reflek­tie­ren und gemein­sam Lösungs­mög­lich­kei­ten ent­wi­ckeln (mit­ein­an­der und von­ein­an­der ler­nen) und somit ihre pro­fes­sio­nel­len Kom­pe­ten­zen weiterentwickeln.