Das Beständige ist die Veränderung / Change Management – Modul 8 “Fit für Leitung”

Schwerpunkt der Fortbildung ist die Einführung in das Management von Veränderung.

Leitungskräfte sind schon immer und im Moment noch verstärkt in der Position, sich verändernden Aufgaben und Bedingungen vor Ort zu stellen. Diese Veranstaltung stellt sich diesen Veränderungen und ist mehrfach im Leitungskurs erfolgreich erprobt. In diesen bewegten Zeiten hat dieses Modul sicherlich noch an Bedeutung hinzugewonnen.

Hier die Übersicht zu den Inhalten:

• Gründe für Veränderungen
• Emotionen und Widerstand in Veränderungsprozessen
• Führen und Kommunikation in Veränderungsprozessen
• Werkzeuge des Veränderungsmanagements
• Übertragung in den Arbeitsalltag: Change-Projektwerkstatt