Logo St. Loreto
MENÜ
Jetzt bewerben!
Login
Envelope Instagram Youtube
Envelope Instagram Youtube User
Jetzt bewerben!
St. Loreto Logo

Modul 14: Onboarding — Gelungene und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in der KiTa

Für einen guten Start für alle ist eine struk­tu­rier­te und nach­hal­ti­ge Ein­ar­bei­tung unum­gäng­lich und in Zei­ten von Fach­kräf­te­man­gel und Fluk­tua­ti­on wich­ti­ger denn je. Nur so kann die Qua­li­tät gewähr­leis­tet und das Ziel einer lang­fris­ti­gen Bin­dung von Mit­ar­bei­ten­den erreicht werden. 

Inhalte

  • Die Bedeu­tung der Einarbeitung
  • Die fünf Stu­fen der Einarbeitung
  • Ein­füh­rungs­stra­te­gien — PERMA Modell
  • Die Will­kom­mens­map­pe
  • Pro­zess­be­schrei­bung QHB
  • Ablauf / Onboar­ding Timeline
  • Bedeu­tung des Teams

Arbeitsweise

Input, Prä­sen­ta­tio­nen, prak­ti­sche Übungen

Zielgruppe

Lei­tun­gen, Päd­ago­gi­sche Mitarbeitende

Veranstaltungsart

Präsenz

Teilnahme

Minimale Teilnehmeranzahl:12
Anmeldung bis 10.05.2027
Maximale Teilnehmeranzahl: 18
07.06.2027
09:00 Uhr bis
16:30 Uhr
St. Loreto gGmbH
Wildeck 4
73525
Schwäbisch Gmünd
Telefon: 07171 6003-0
Sonja Maslo
150,00
Teilnahmegebühr: 150,00 €


Angaben zur Person





Angaben zur Einrichtung