Modul 15: Zwischen Leitung und Leben – Vereinbarkeit erfolgreich gestalten für Teams, Eltern und Kinder

• Was Ver­ein­bar­keit heu­te bedeu­tet und war­um sie für moder­ne KiTas unver­zicht­bar ist
• Ver­ein­bar­keit als Erfolgs­fak­tor für Fach­kräf­te­ge­win­nung, Mit­ar­bei­ten­den­bin­dung und Qualität
• Die Rol­le von Lei­tungs­kräf­ten bei der Gestal­tung fami­li­en­freund­li­cher Strukturen
• Mit­ar­bei­ten­de durch fai­re, fle­xi­ble und ver­läss­li­che Rah­men­be­din­gun­gen stärken
• Eltern gleich­be­rech­tigt anspre­chen und part­ner­schaft­lich einbinden
• KiTas als Vor­bild­or­te für Kin­der in Fra­gen von Viel­falt und Gleichberechtigung
• Frau­en gezielt för­dern sowie beruf­li­che Chan­cen und finan­zi­el­le Unab­hän­gig­keit stärken
• Gesell­schaft­li­che Ent­wick­lun­gen erken­nen und zukunfts­ori­en­tiert handeln
• Pra­xis­taug­li­che Maß­nah­men für die eige­ne Ein­rich­tung entwickeln
• Erfah­rungs­aus­tausch und Trans­fer im Prä­senz- und Online-Tag

Theo­rie-Impul­se, Grup­pen­ar­beit, Dis­kus­si­on und Aus­tausch im Ple­num; Refle­xi­on des KiTa-All­tags und Arbeit an Fall­bei­spie­len aus Ihrer KiTa

(ange­hen­de) KiTa-Lei­tun­gen und deren Stellvertretungen

Bit­te brin­gen Sie eige­ne Fall­bei­spie­le aus der KiTa mit.

Der ers­te Ter­min fin­det in Prä­senz in Schwä­bisch Gmünd statt, der zwei­te Ter­min (hal­ber Tag) ist online.