Zertifikatskurs: Leitungsqualifizierung Early Excellence 2025

Die Bildungsakademie St. Loreto Ostalbkreis führt in Kooperation mit dem Kinder- und Familienzentrum St. Josef, Stuttgart und mit freundlicher Unterstützung der Heinz und Heide Dürr Stiftung den Zertifikatskurs durch.

Grundlagen, Ziele und Inhalte der Weiterbildung:
Der Zertifikatskurs Leitungsqualifizierung richtet sich an Leitungskräfte und nimmt Bezug auf die Umsetzung von Early Excellence in der praktischen Arbeit mit dem eigenen Team sowie Kindern und deren Familien. Der Ethische Code bildet dabei die Grundlage für das Führungsverständnis. Neben der persönlichen Weiterentwicklung in der Leitungsposition stellt der Zertifikatskurs daher eine wichtige Stütze zur Implementierung und Verstetigung des Early Excellence-Ansatzes in der eigenen Einrichtung dar. Die Leitungen entwickeln eine eigene Vision (Steuerung von Prozessstrukturen) für ihre Early Excellence Einrichtung.

Drei Säulen bilden den Kern des Early Excellence-Ansatzes und sind Motor für alle Inhalte und Ausrichtungen und leitend für den Zertifikatskurs:

1. Jedes Kind ist exzellent! Das Kind wird in seinen*ihren aktuellen Interessen, Bildungsthemen und Kompetenzen wahrgenommen und entsprechend eben dieser in seiner Entwicklung individuell begleitet und unterstützt.
2. Eltern, bzw. alle Personen einer Verantwortungsgemeinschaft, werden als die ersten Expert*innen ihrer Kinder wahr- und ernst genommen. Sie werden in die pädagogische Arbeit einbezogen und gleichzeitig steht die präventive Stärkung der ganzen Familie im Mittelpunkt.
3. Die Einrichtung öffnet und vernetzt sich, und stellt zur Stärkung aller Familien des Sozialraums ein weitgefächertes und bedarfsorientiertes Angebot bereit.

Aufbau der Weiterbildung:
1. Modul: Grundlagen EEC

• Der Early Excellence Ansatz: Geschichte und Entwicklungen
• Der Ethische Code als Leitmotiv und Führungsinstrument
• Die Pädagogischen Strategien Teil 1: Perspektive Kind und Familien
• Changemanagement – Veränderungsprozesse steuern und begleiten

2. Modul: Offene Arbeit und Beobachtung

• Die Offene Arbeit als Organisationsform
• Beobachtung und Dokumentation im Early Excellence-Ansatz
• Implementierungsprozesse steuern

3. Modul: Das Team als Herz

• Multiprofessionelle Teams in der Kita (Organisationsentwicklung)
• Lösungsorientiert Prozesse steuern und gestalten
• Ein resilientes Team
• Die Pädagogischen Strategien Teil 2: Perspektive Team

4. Modul Zusammenarbeit mit Familien

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien (Pen Green Loop)
• Einbeziehung der Familien in die Bildungsprozesse ihrer Kinder
• Dialogische Haltung

5. Modul Sozialraum und Angebote für Familien

• Den eigenen Sozialraum kennen(lernen), Ressourcen erkennen und nutzen
• Vorstellung der eigenen Projektplanung/Abschlusspräsentationen
• Kursauswertung – Präsentation – Übergabe der Zertifikate

Die Vermittlung der Early Excellence Elemente erfolgt praxisorientiert und bezieht vorhandene Erfahrungen der Teilnehmenden mit ein.

Die differenzierte Ausschreibung mit Terminen und Anmeldeformular finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass der Veranstaltungspreis keine Übernachtungen beinhaltet.